@article{Flores Gonzales_Florez Pretell_Huarajo Casaverde_Atalaya Juscamaita_Iglesias Quilca_Aguirre Soto_Ayquipa Alfaro_Rodríguez Salgado_Alvarado Mondoñedo_Carrasco Cabrejos_Mocarro Pasco_2023, title={Perspectiva y proyecciones de desarrollo en la Región de Moquegua, mediante el empleo de las regalías mineras y manejo de conflictos sociales}, url={http://revistas.caen.edu.pe/index.php/cuadernodetrabajo/article/view/34}, DOI={10.58211/cdt.vi21.34}, abstractNote={<p>Se busca analizar la problemática que existe entre la perspectiva, proyecciones y el desarrollo en la Región de Moquegua, así como el empleo de regalías mineras y el manejo de conflictos sociales. Existe un diseño de modelo conceptual donde se consideran cuatro componentes generales que representan al sector y/o campo de la actividad minera: la sostenibilidad económica, sostenibilidad ambiental y una sostenibilidad social. Estos tres pilares se basan generalmente en un Desarrollo Sostenible. Mientras el cuarto componente es una Gobernanza Sectorial, que responde a una necesidad de gestión pública, principalmente en la capacidad de poder lograr un fortalecimiento institucional, con la finalidad de satisfacer las diversas necesidades de la generación actual y de las generaciones futuras, a partir del respeto al Estado de Derecho y la Constitución. Las autoridades regionales y locales nacieron de las protestas antimineras; sin embargo, en la actualidad y encontrándose en el poder, son testigos de la cantidad de dinero que tiene su región producto del canon minero, ahora tienen un doble discurso; uno para sus simpatizantes y otro para las empresas mineras y gubernamentales. Se perciben intereses particulares, adornados por actos de corrupción que no hacen otra cosa que impedir el impulso exponencial que debería tener Moquegua con megaproyectos que generarían mayor bienestar y desarrollo en su población. Es importante se revise, incremente y modifiquen los requisitos mínimos que deban cumplir los candidatos que representen a los partidos políticos, quienes serán los encargados de liderar el Gobierno Regional y los gobiernos locales, con el propósito de contar con líderes con expertiz (conocimiento y experiencia) comprobada en gestión pública, y no lleguen a aprender en el puesto, ya que ocasiona paralización y conlleva a la falta de desarrollo en toda la región.</p>}, number={21}, journal={Revista Cuadernos de Trabajo}, author={Flores Gonzales, Carlos Jesús and Florez Pretell, Luis Ángel and Huarajo Casaverde, Edgar and Atalaya Juscamaita, Amilton and Iglesias Quilca, Óscar Edwin and Aguirre Soto, Alberto and Ayquipa Alfaro, Gustavo and Rodríguez Salgado, César Alberto and Alvarado Mondoñedo, Juan Carlos and Carrasco Cabrejos, María de los Milagros and Mocarro Pasco, Robins Eduardo}, year={2023}, month={feb.}, pages={143–165} }